Tuyển dụng

Công ty TNHH Xuất Nhập khẩu và Thương mại Việt Thanh là một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối, cung cấp xe máy Honda, Yamaha và các dòng xe máy 50cc. Việt Thanh có hệ thống showroom rộng khắp địa bàn Hà Nội. Để có thể đáp ứng sự phát triển đó, Việt Thanh đã triển khai tuyển dụng nhân sự cho các chi nhánh những vị trí dưới đây.

I. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN BÁN HÀNG

Số lượng: 05

Mức lương: 5 – 8 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp, Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Nữ

Yêu cầu độ tuổi: 24 – 29 tuổi

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Thời gian làm việc: Full Time

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Tiếp nhận thông tin đặt linh kiện của khách hàng, gọi hàng từ nhà cung cấp, theo dõi lịch giao nhận hàng và thông báo khách hàng ra thay thế, sửa chữa.
– Bán hàng và thu chi tiền mặt tại cửa hàng
– Tư vấn và trả lời khách hàng qua web, facebook, điện thoại công ty
– Xuất hóa đơn bán hàng trên phần mềm bán hàng và xuất hóa đơn GTGT cho khách hàng.
– Làm báo cáo bán hàng, báo cáo công nợ, phải thu phải trả theo ngày
– Kiểm kê hàng hóa hàng ngày
– Theo dõi thông tin khách hàng đăng ký dịch vụ biển số tại cửa hàng.
– Thực hiện các công việc phát sinh tại cửa hàng.

2. QUYỀN LỢI

– Thời gian thử việc : 01 tháng, mức lương thử việc : 4.000.000Đ
– Thu nhập chính : 5 – 8 triệu + thưởng doanh số trực tiếp theo tháng
– Xét tăng lương định kỳ 6 tháng 1 lần, xét tăng lương đột xuất nếu năng lực vượt trội
– Hưởng phép 12 ngày/ năm
– Đóng BHYT, BHXH, các chế độ theo quy định luật Lao động của Nhà nước
– Được nghỉ Lễ, Tết theo quy định, …
– Được thưởng các ngày Lễ, Tết
– Được hưởng chế độ đãi ngộ du lịch theo chính sách công ty.

3. YÊU CẦU KHÁC:

– Kỹ năng giao tiếp tốt , ăn nói lưu loát, cẩn thận, tỉ mỉ , trung thực, chăm chỉ và có ngoại hình ưa nhìn.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy, phân tích tốt
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, có trách nhiệm với công việc
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xe điện, xe máy, xe hai bánh và các dịch vụ liên quan
– Ứng viên đã từng làm việc tại các showroom xe điện, xe máy vị trí tương đương, đã nắm bắt được công việc, được rút ngắn thời gian thử việc thành 1 tuần hoặc được miễn thời gian thử việc tùy theo năng lực thực tế.

II. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VIÊN XE ĐIỆN

Số lượng: 05

Mức lương: 8 – 10 triệu

Kinh nghiệm: 2 năm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Nam

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Thời gian làm việc: Full Time

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Thực hiện công tác lắp ráp, sửa chữa, bảo hành các sản phẩm xe đạp điện, xe máy điện.
– Kiểm tra xe, hướng dẫn khách hàng sử dụng xe trước khi giao xe cho khách hàng.
– Bảo quản các công cụ, dụng cụ sửa chữa
– Thực hiện các công việc phát sinh tại cửa hàng theo chỉ đạo của cấp trên

2. QUYỀN LỢI:

– Thời gian thử việc: 01 tháng. Mức lương thử việc: 6.000.000Đ
– Thu nhập chính: 8 – 10 triệu tùy theo năng lực + thưởng doanh số trực tiếp theo tháng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
– Đóng BHYT, BHXH, các chế độ theo quy định luật Lao động của Nhà nước
– Xét tăng lương định kỳ 6 tháng 1 lần, xét tăng lương đột xuất nếu năng lực vượt trội
– Được nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Hưởng phép 12 ngày/ năm

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy, phân tích tốt
– Có khả năng học hỏi, tiếp nhận thông tin mới
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, có trách nhiệm với công việc
– Tính cách trung thực, ham học hỏi, có trách nhiệm cao trong công việc. Khỏe mạnh, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Ứng viên đã từng làm việc tại các showroom xe điện, xe máy vị trí tương đương, đã nắm bắt được công việc, được rút ngắn thời gian thử việc thành 1 tuần hoặc được miễn thời gian thử việc tùy theo năng lực thực tế.

III. NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING

Số lượng: 02

Mức lương: 6 – 8 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học, Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Nữ

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Thời gian làm việc: Full Time

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai bài viết trên các kênh truyền thông
– Sáng tạo thông điệp quảng cáo, nội dung nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu trong các chiến dịch truyền thông, marketing của công ty
– Xây dựng fanpage, thu hút tương tác bằng các bài viết, hình ảnh có nội dung mới mẻ, thu hút, có giá trị cho các fanpage
– Tham gia và đề xuất ý tưởng quảng cáo theo chiến dịch và dự án của công ty
– Kiểm tra, phối hợp với SEO xây dựng bài viết chuẩn SEO
– Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn

2. QUYỀN LỢI:

– Thời gian thử việc: 01 tháng. Mức lương thử việc: 5.000.000Đ
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
– Hưởng các chế độ BHYT, BHXH của công ty theo luật Lao động
– Xét tăng lương định kỳ 6 tháng 1 lần, xét tăng lương đột xuất nếu năng lực vượt trội
– Được nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Hưởng phép 12 ngày/ năm
– Được hưởng chế độ đãi ngộ du lịch theo chính sách công ty
– Được tham gia các khóa đào tạo nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ

3. YÊU CẦU KHÁC:

– Đam mê và có năng khiếu về viết quảng cáo
– Có khả năng dẫn dắt cảm xúc, diễn đạt tốt
– Yêu thích lĩnh vực công nghệ thông tin
– Ham học hỏi, tư duy sáng tạo và sẵn sàng đón nhận những điều mới
– Ưu tiên có kinh nghiệm về content marketing
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
– Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt
– Chịu được công việc với áp lực cao

IV. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN BAO GỒM:

1. Sơ yếu lý lịch
2. Đơn xin việc
3. Curriculum Vitae (CV) – Bản tóm tắt quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc.
4. Thư giới thiệu (nếu có)
5. Bản sao hộ khẩu
6. CMND công chứng
7. Giấy khám sức khỏe
8. Bằng cấp liên quan.

V. PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ:

 – Nộp trực tiếp tại:

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU VÀ THƯƠNG MẠI VIÊT THANH

Số 80 Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội

LH: Mr Thanh – 090.304.3333

– Nộp qua mail: xemayvietthanh@gmail.com

– Nộp trực tuyến qua website: vieclam.24h.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2018

Nhận hồ sơ vào tất cả các ngày trong tuần từ 8h00 – 17h00.

(Ứng viên quan tâm vui lòng ghi rõ tên + vị trí dự tuyển trên tiêu đề của email hoặc hồ sơ)

Bộ phận nhân sự chỉ gửi thông báo tới những ứng viên được lựa chọn phỏng vấn